少年風華，意氣正茂；初心肇始，星火熊熊。七月盛夏，2022屆新員工向陽而生、循夢而行，在最火熱的季節(jié)齊聚智通公司，共同開啟了為期一周的入職培訓。
跨越山海，奔赴熱愛。7月11日上午，八名新員工根據(jù)報道指南如期而至，在工作人員的悉心指引下，高效、有序完成了核酸檢測報告查驗、入職體檢、入職手續(xù)辦理，并領(lǐng)取了公司為每一位新員工貼心準備的定制紀念品大禮包，各項工作準備就緒，培訓旅程即將啟航。當日下午，公司綜合辦公室組織全體新員工前往雙流黃甲牧山沁園酒店參加了四川路橋2022年度新員工入職培訓會。
殷殷囑托，切切期望。7月18日上午，智通公司在機關(guān)五樓會議室舉行了2022年新員工入職培訓領(lǐng)導見面會，公司領(lǐng)導班子成員出席會議，各部門負責人以及全體新員工參加會議。會議由公司黨支部副書記、工會主席朱容成主持。
會上，全體新員工依次進行了自我介紹，并在公司領(lǐng)導及前輩們的見證下，提筆立志、傳書未來，將信件投遞進了時光信箱，寄給三年后的自己。錚錚誓言印照拳拳之心，新員工們舉起右拳，莊重宣誓，表達了對新身份的自我要求和對新崗位的美好期望。
公司總工程師夏紅文博士對新員工的到來表示誠摯的歡迎，并結(jié)合自身成長經(jīng)歷勉勵新員工勇于求實創(chuàng)新，用寬廣的視野、開闊的思維錨定努力的方向，快速成長為企業(yè)改革發(fā)展的生力軍和突擊隊。公司黨支部副書記、工會主席朱容成強調(diào)，各位新員工要樹立遠大理想，更要學會腳踏實地，盡快完成從“學生”到“企業(yè)職工”的思想認識轉(zhuǎn)變，增強不畏險阻、勇于斗爭的信心，提升攻堅克難、奮楫中流的本領(lǐng)，把奮斗和奉獻書寫在崗位上。
公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理何利在會上作了重要講話，何利指出，四川路橋隸屬于我省萬億級國有企業(yè)蜀道投資集團，是全國省級路橋企業(yè)的排頭兵，建設(shè)了眾多享譽海內(nèi)外的品質(zhì)工程、超級工程，作為路橋集團的母體試驗檢測機構(gòu)，智通公司正值轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，熱烈歡迎新生力量的加入。何利對新員工提出四點殷切希望，一是要牢記習近平總書記關(guān)于廣大青年要“練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為”的重要指示精神，要厚植家國情懷，在對黨忠誠中踐行“強國有我”的青春誓言；二是要保持求知若渴的激情和開拓創(chuàng)新的動力，做有理想、有情懷、有責任、有擔當?shù)闹峭ㄐ虑嗄?；三是要志存高遠，有初生牛犢不怕虎的勇氣，敢于挑戰(zhàn)自我、開拓進取，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動力；四是要深入基層項目，做到“知其然，亦知其所以然”，筑牢職業(yè)生涯之基石。
成長蛻變，破繭成蝶。7月16日上午，公司綜合辦公室組織新員工們前往被譽為全國唯一一座君臣合祀祠廟的成都武侯祠進行實地參觀學習。在講解員的帶領(lǐng)下，大家參觀了文臣武將廊、劉備殿、諸葛亮殿、三義廟......最后走過時下有名的紅墻夾道，參觀了本次活動的最后一站—惠陵。通過體味三國傳統(tǒng)文化，大家更深入地了解了成都深厚的歷史文化底蘊。為了幫助新員工盡快熟悉工作環(huán)境，找準定位，公司于7月18日開展了內(nèi)部培訓活動，課程涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理制度、安全環(huán)保教育、財務(wù)管理以及員工職業(yè)發(fā)展通道等多個板塊，授課現(xiàn)場氛圍活躍，互動頻繁。7月19日，公司檢測（研究）中心負責人帶領(lǐng)新員工參觀了母體試驗室并開展了現(xiàn)場教學。通過近距離的互動交流，向新員工展示了試驗室的設(shè)備及操作工藝等，為新員工今后順利開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
云程發(fā)軔，萬里可期。希望新員工們保持心中的炙熱勇往直前，用孜孜以求的態(tài)度不斷努力。智通公司會伴你們一路成長，相信可愛的你們前景可待，未來可期！
400-8888-888
聯(lián)系方式
關(guān)注公眾號